作者：http://www.openw.cn/

　　本人在一些網(wǎng)站設(shè)計公司做過，發(fā)現(xiàn)幾乎所有的老板和客戶都把設(shè)計師等同于"美工"或網(wǎng)站制作的工具，認(rèn)為設(shè)計師只是用來把頁面美化一下，做出來客戶買單就可以了！所以要求速度要快，一兩天或者幾個小時就要出來整站的設(shè)計方案！這樣做只有一個結(jié)果，就是導(dǎo)致各方面過分單薄淺顯。長久以來已把國內(nèi)網(wǎng)站變成一個很低端的市場。

　　最基礎(chǔ)的工作流程：設(shè)計師以團隊的方式在透徹了解項目的幾天內(nèi)給出網(wǎng)站的優(yōu)化方案、網(wǎng)站設(shè)計小樣以及項目功能推薦。在與部門經(jīng)理和客戶三方深入溝通下達成一致再開始制作。這應(yīng)該是行業(yè)內(nèi)最低或最基礎(chǔ)的流程?？删褪沁@樣的流程，絕大多數(shù)公司都很難做到完全。

　　經(jīng)理或老板為了提高效率多做項目，把設(shè)計制作的時間壓制在十天或半個月以內(nèi)(當(dāng)然不是所有公司都這樣做)，設(shè)計稿最多3天，甚至幾個小時之后就去提案，設(shè)計師有可能在毫不了解項目的情況下在做設(shè)計，這樣的設(shè)計綜合質(zhì)量高才怪，最多也是靠設(shè)計師自身的能力把界面做到漂亮而已！有的甚至在一天內(nèi)同時做幾個網(wǎng)站的界面設(shè)計，導(dǎo)致設(shè)計師不能專心兼顧每一個網(wǎng)站的細(xì)節(jié)。過大的工作量會使設(shè)計師失去對設(shè)計的激情、喪失積極性，產(chǎn)生消極的情緒!可能導(dǎo)致對工作的敷衍了事。

　　一位優(yōu)秀的設(shè)計師要具備整站策劃能力，這種能力應(yīng)包括設(shè)計、功能應(yīng)用甚至宣傳推廣的各個細(xì)節(jié)。在實戰(zhàn)應(yīng)用的過程中不斷優(yōu)化完善、推陳出新才能更好的服務(wù)于客戶。但國內(nèi)的大多數(shù)客戶并不了解這些細(xì)節(jié),所以浪費了很多好的設(shè)計資源。

　　設(shè)計師行業(yè)內(nèi)過度魚龍混雜也是網(wǎng)站質(zhì)量低下的原因之一，有的設(shè)計師根本不懂網(wǎng)頁設(shè)計，有的甚至連最起碼的設(shè)計常識都沒有就來做網(wǎng)頁設(shè)計，這樣怎能做出優(yōu)秀的網(wǎng)站？

　　好的網(wǎng)站是需要視覺和功能都達到人性化的標(biāo)準(zhǔn)。易于使用是最基礎(chǔ)的要求，這也是web2.0的標(biāo)準(zhǔn)之一。達到該標(biāo)準(zhǔn)首先要轉(zhuǎn)換市場長久以來對網(wǎng)頁的一個模式化概念。需要指定網(wǎng)頁設(shè)計制作規(guī)范，只有通過此規(guī)范才能讓網(wǎng)站上線，不允許一些“垃圾”網(wǎng)站的上線(這種“垃圾”可能是設(shè)計上的，也可能是功能或內(nèi)容上的)，只有釜底抽薪才能徹底提高網(wǎng)站的質(zhì)量。

　　在此希望設(shè)計師全面提高自身專業(yè)素，不要成為只會盲從和走模式的工具，用人單位盡量在保障公司經(jīng)濟效益的情況下給出設(shè)計師充足的時間，完善的工作程序。只有通過多方共同努力才能把行業(yè)質(zhì)量提高！